今年三月以来，达县供销社采取“五个结合”开展学习型机关建设收到实效。　　

一是把学习型机关建设与系统内开展的“三转一树”主题教育活动紧密结合起来。该社从今年3月30日起在全社系统18个企业中开展了为期半年的“ 转变思想观念、转换工作角色、转变工作作风、树立供销社新形象”的“三转一树”主题教育活动，从4月起按照县委宣传部、县纪委、监察局的文件要求在县联社机关开展了学习型机关建设活动，其间全系统共撰写学习心得110篇、办学习专栏14期、召开班子民主生活会23次、发出征求意见函245份，走访调查80余人次，收到服务对象、党政及职能部门的意见和建议36条，整改33条，还有3条正在整改中。通过学习教育活动，提高了系统全体干部职工的综合素质，推动了学习型机关、学习型企业和学习型员工队伍建设。　　

二是把常态化学习与专家辅导紧密结合起来。该社将每周五确定为社机关干部职工集中学习日，由机关支部组织，主要学习党的路线方针政策、上级部门相关文件精神，市县委政府出台的各项政策、供销合作社政策法规问答等。每次学习日，都确定一名中层干部带学，明确学习主题和学习内容，使学习有了较强的针对性和实用性；制定了严格的学习培训、出勤考勤和请销假制度。同时于9月7日邀请达州市供销社副主任张江平同志以他自己编著并在四川出版集团出版的《快乐人生三部曲》之《快乐工作》为题作了专题演讲。他从快乐人生浅谈、快乐工作两方面列举了许多鲜为人知的古今中外的经典故事，诠释了快乐学习、快乐工作、快乐生活的人生哲理，为与会者快乐工作提供了理念支撑，开阔了视野，提高了认识，触动了心灵。该社系统18个企业的所有管理人员及县联社机关全体干部职工共130人聆听了演讲报告。　　

三是把参加专项培训与励志自学紧密结合起来。该社根据学习型机关建设要求，结合本系统“三转一树”主题教育活动，及时下发了加强学习型机关建设的实施意见，指导机关干部职工自学励志，主要是认真学习供销社工作中急需掌握的业务购销、企业经营管理、信访、文字综合、公文处理等方面知识，不断拓延业务领域，坚持“用什么、学什么、干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，努力成为业务经营及管理工作的行家里手。县联社采取走出去的形式，先后选派3名年轻同志到省、市、县党校培训，开阔眼界，增长知识。　　

四是把学习型机关建设与完善系统经营管理制度紧密结合起来。该社把干部职工的学习情况作为年末考核的重要内容，作为年度评优选先的重要依据。先后制定和完善了企业账务、资产、资金、票据、费用等一系列管理制度；完善了机关的工作、会议、学习、纪律、安全、财务、小车、卫生、保密、档案、公物、计划生育、考核、奖惩等制度；制发了系统企业管理人员违规违纪责任追究试行办法及惩防体系制度；做到了有章可循，以制度管人，以利益激励人，推进了系统的规范化管理进程。　　

五是把学习型机关建设与加强农村社会化服务体系建设紧密结合起来。该社始终牢记为农服务的办社宗旨，紧紧围绕把供销合作社真正办成农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量这个根本目标，一手抓学习，一手抓工作，做到两不误两促进。到目前，该社系统正在探索组建达县农产品营销公司，为特色农产品进超市，实现农超对接搭建平台；正在重点打造社区综合服务社和特色农产品专业合作社各8个，迎接上级的验收。